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Nova edição da Revista Senac Brasil destaca inovações que transformam o mercado e a educação profissional

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Publicação mostra as novas plataformas digitais do Senac voltadas para empresas e para jovens que buscam qualificação profissional; além de ações de inclusão e iniciativas sustentáveis

 

Acaba de ser lançada a quinta edição da Revista Senac Brasil (Mai/Ago 2025), reforçando o compromisso da instituição com uma educação profissional conectada aos desafios contemporâneos da sociedade e do mercado de trabalho.

Entre os destaques da nova edição estão iniciativas inovadoras como o Senac Empresas, uma plataforma gratuita de qualificação profissional voltada para empresários e suas equipes, com foco no fortalecimento de negócios do setor de Comércio. Outro avanço é o Orango, uma nova plataforma digital criada para a geração Z, que oferece cursos personalizados alinhados às exigências do mercado atual, com foco na experiência de aprendizado dos jovens.

A publicação também dá protagonismo às pautas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), por meio de reportagens, artigos e entrevistas que abordam a importância de uma comunicação acessível, da educação inclusiva e da construção de uma cultura organizacional mais plural e representativa.

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Em sintonia com o mês do Meio Ambiente, a editoria de Sustentabilidade traz a atuação do Senac no Pacto Global da ONU e outras ações socioambientais desenvolvidas em todo o país. A revista mostra como a instituição trabalha para reduzir impactos ambientais e formar profissionais mais conscientes e comprometidos com o desenvolvimento sustentável.

Outro ponto alto da edição é a celebração do sucesso da Semana S, considerada a maior mobilização já promovida pelo Sistema Comércio. Em maio, a iniciativa impactou mais de 1,2 milhão de brasileiros com ações gratuitas voltadas à educação, cultura, saúde e empregabilidade, fortalecendo a inclusão social e reafirmando o papel transformador do Senac na vida de milhares de pessoas.

A revista também celebra a conquista da certificação internacional ProChef I, concedida pelo The Culinary Institute of America (CIA) a diversos docentes do Senac da área de gastronomia, marcando um novo patamar de excelência na formação profissional do setor.

A Revista Senac Brasil nº 5 está disponível gratuitamente em versão digital no portal do Senac.

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Com novas regras do MEC, eletivas ganham papel central na formação do Ensino Médio a partir de 2026

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As escolas terão que oferecer ao menos dois itinerários formativos a partir do próximo ano. Mais do que uma exigência legal, as disciplinas eletivas representam uma mudança de paradigma: dão aos jovens liberdade para escolher, experimentar e construir o próprio futuro

A partir de 2026, todas as escolas brasileiras de Ensino Médio deverão oferecer pelo menos dois itinerários formativos, além das disciplinas obrigatórias, seguindo as orientações divulgadas pelo Ministério da Educação (MEC) e pelo Conselho Nacional de Educação. As novas diretrizes reforçam a importância das disciplinas eletivas, que permitem aos alunos aprofundar conhecimentos em áreas de interesse e vivenciar aprendizados conectados ao mundo real.

De acordo com o MEC, a parte flexível do currículo deve contemplar elementos de matemática e suas tecnologias; linguagens e suas tecnologias; ciências da natureza e suas tecnologias; ciências humanas e sociais aplicadas; e formação técnica e profissional. A proposta é dar mais sentido à escola, unindo teoria e prática e promovendo o protagonismo dos estudantes em sua própria jornada de aprendizagem.

Para o coordenador pedagógico do Ensino Médio da Heavenly International School, Marcos Morris, essa mudança representa um avanço na educação brasileira. “Quando falamos de disciplinas eletivas e itinerários formativos no Ensino Médio, estamos basicamente falando de oferecer aos estudantes oportunidades para se aprofundarem em temas que eles mesmos escolhem. As eletivas e itinerários precisam ser vistos como construção de identidade acadêmica e profissional, como se fossem um laboratório de vida real”, explica.

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Segundo ele, permitir que os jovens façam escolhas conscientes sobre o que estudar desperta autonomia, responsabilidade e visão de futuro. “Com a obrigatoriedade, as escolas terão que estruturar trilhas de verdade, não apenas disciplinas extras. É a oportunidade de atender às demandas dessa geração, que não aprende mais como nós aprendemos. Quando oferecemos eletivas bem planejadas, desenvolvemos pensamento crítico, comunicação, liderança, gestão de projetos e outras soft skills fundamentais para o mercado de trabalho”, destaca Morris.

Na Heavenly International School, essa filosofia já é realidade. A instituição oferece trilhas e eletivas que refletem o mundo real, como Empreendedorismo, Inteligência Artificial, Fotografia, Simulações Modelo ONU, Gastronomia e Escola de Negócios. O objetivo é unir uma base acadêmica sólida à liberdade de escolha, equilibrando tradição e inovação. “Trabalhamos com personalização com responsabilidade, buscando equilibrar o tradicional, ou seja, base estruturada e exigência acadêmica, com a liberdade de escolhas”, completa o coordenador.

Os resultados aparecem no engajamento e na maturidade dos alunos. É o caso de José Antônio Nóbrega e Raphael Branco Salles, estudantes da 3ª série do Ensino Médio e integrantes da eletiva Escola de Negócios. Juntos, eles criaram a Beyond, uma empresa idealizada e gerida pelos próprios estudantes, com o objetivo de aproximar o ambiente escolar do mercado. “Aqui a gente aprende na prática como desenvolver um plano de negócio, um plano de ação, entender riscos e propor soluções reais”, explica José Antônio.

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A experiência prática também transformou a forma como os alunos percebem o próprio aprendizado. Para Raphael, a diferença é clara quando compara a vivência atual com modelos mais tradicionais de ensino: “Em muitas escolas tradicionais a gente só faz prova, decora o conteúdo e depois esquece. Aqui é diferente: os professores são próximos e a escola funciona como uma verdadeira rede de apoio.”

Serviço: 

Unidade Kinder Lago Sul
SHIS QI 19 chácara 18, Brasília – DF – 71.655-730

Unidade High Lago Sul
SHIS QI 17/19 S/N – Lote Seminário, Brasília – DF – 71.645-600

Unidade Asa Norte
SGAN 606 módulo A – Asa Norte, Brasília – DF, 70.830-251

Contato:
Telefone: (61) 3366-2820

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