Principais realizações da Administração Geral do Brasília Ambiental tiveram foco no fortalecimento institucional
O ano de trabalho de 2024 da Superintendência de Administração Geral (Suag) do Instituto Brasília Ambiental ficará marcado pelas ações voltadas ao reforço e à valorização do quadro de pessoal refletindo, assim, no aperfeiçoamento dos atendimentos e na prestação de serviços do órgão à sociedade.
No mês em que a autarquia completou 17 anos de existência, em maio, foi sancionada pelo governador Ibaneis Rocha, a Gratificação pela Execução da Política Ambiental (GEPA), custeada com recursos próprios do órgão ambiental, ao pessoal com vínculo, lotados no Instituto.
O presidente do Brasília Ambiental, Rôney Nemer, ressaltou que o surgimento da Gepa valoriza o empenho e a dedicação dos servidores. “Nossa gestão não mediu esforços em apoiar, pois entendemos ser muito justo e merecido, devido ao alto nível e o compromisso desses profissionais na defesa do meio ambiente do Distrito Federal”, destacou.
Ainda no mês de maio, foi lançado o edital do processo seletivo para a seleção de 150 brigadistas que, pela primeira vez na história do DF, foram contratados pelo Brasília Ambiental antes do período crítico de estiagem, cumprindo com a importante missão de proteger e de minimizar os danos à fauna e flora do Cerrado, nas Unidades de Conservação, decorrentes dos incêndios florestais.
Foi firmada, também, a contratação de serviços terceirizados de apoio às atividades administrativas, operacionais e logísticas, totalizando um reforço de 28 pessoas desempenhando as funções de atendentes, recepcionistas, ajudantes gerais e de manutenção/reparos e auxiliares de jardinagem. Os profissionais chegaram para recompor força de trabalho em áreas ligadas ao atendimento ao público externo e na execução de serviços de melhorias nas Unidades de Conservação do Distrito Federal sob a gestão do órgão.
Com intuito de qualificar ainda mais o quadro de pessoal, a Suag efetuou o pagamento de 85 inscrições em cursos, congressos e seminários. E ainda, 66 servidores tiveram a oportunidade de viajar para a participação em eventos e visitas técnicas, para a atualização de conhecimentos trazendo mais habilidades e experiências ao cotidiano de trabalho.
Foi promovida a XII Semana da Saúde e Segurança do Trabalho, tradicional evento anual que tem o objetivo de estimular as boas práticas voltadas ao bem-estar e conscientizar os servidores da autarquia quanto à busca contínua por hábitos saudáveis que refletem, não só na vida pessoal, como também no trabalho e no desempenho profissional. Palestras, feira da saúde e caminhada no Monumento Natural Dom Bosco, localizado no Lago Sul, fizeram parte da programação dessa jornada.
E, para finalizar, em 2024 foi concluída a elaboração do Plano de Manutenção e Controle Predial para 14 Unidades de Conservação geridas pela autarquia. Este plano será a principal referência para a realização de manutenções preventivas nas edificações e equipamentos públicos, durante o ano de 2025, trazendo mais melhorias, segurança, conforto e, assim, melhor atender os frequentadores dessas áreas protegidas.