BRASÍLIA

BRASIL

Suzy Brasil leva “Uma Noite Horripilante” ao Teatro Riachuelo em única apresentação

Publicado em

O show assustadoramente engraçado da Drag Queen apresenta personagens inéditos e conhecidos do público

Novo espetáculo de Suzy Brasil e seu criador Marcelo Souza, “Uma Noite Horripilante” chega ao Teatro Riachuelo, no Centro, para apenas uma apresentação no dia 27 de maio, quarta-feira, às 20h. O show de humor traz alguns personagens inéditos e outros já conhecidos do público tanto no humorístico LOL – Se rir já era, da Amazon Prime, no qual Suzy foi vice-campeã da terceira temporada do programa em 2023, como também da internet.

O projeto é novo, mas a parceria não. Diogo Camargos, Claudio Tizo e Jonatan Fonseca, seus parceiros desde Bye Bye Bangu (2021), pelo qual ganhou o Prêmio PRIO do Humor 2023 de melhor performance no Rio de Janeiro, e no seu show atual Made in Brasil que roda o País desde o ano passado com casas lotadas, estão juntos nesta nova empreitada.

Com uma narrativa dinâmica e rápidas trocas de roupa, o público se surpreende e se diverte com Suzy Brasil, a criação mais famosa de Marcelo Souza, que nesta montagem interpreta seis personagens para contar a história de Branca de neve (só para adultos) e a sua saga para conseguir um beijo de um hétero verdadeiro.

Leia Também:  Presidente Lula determina elaboração de proposta para valorização do salário mínimo

O espetáculo começa com a velha contadora de histórias, que após contar suas histórias macabras, resolve aplacar os ânimos da plateia contando a história de uma linda princesa. Personagem já conhecido do público, a Branca de Neve alcoolizada de Marcelo Souza agora ganha novos contornos nesta peça, ao entrar num mundo encantado cuja guardiã é a grande Naja QUE PICA, personagem também já conhecida do público através do humorístico LOL da Amazon Prime.

Outros personagens que compões a peça é a pastora Gimilde, um disfarce da maléfica madrasta e Ivo Ativo, o príncipe encantado que se recusa a dar um beijo em Branca para despertá-la, além da própria Branca de Neve zumbi que, mesmo sem o beijo, desperta trezentos anos depois, uma mistura de princesa e garota do exorcista, outro personagem de Suzy no LOL.

Este é um espetáculo para todos os tipos de público — especialmente para quem aprecia humor, sátiras e contos de fadas. A nova produção apresenta uma proposta totalmente diferente de tudo o que os fãs de Suzy Brasil e Marcelo Souza já viram até hoje.

Leia Também:  Exposição “Abstrata Arts” é inaugurada na AGAV Galeria de Arte

Ficha técnica:

Texto: Marcelo Souza e Diogo Camargos

Direção: Diogo Camargos

Produção: Claudio Tizo e Jonatan Fonseca

Figurinos: Samara Rios

Cenário e iluminação: Criação Coletiva

Trilha sonora:  Diogo Camargos

Fotos: Douglas Jacó

Criação de arte: Thiago Ristow

Assessoria de imprensa: Carlos Pinho

SERVIÇO:

Local: Teatro Riachuelo Rio – R. do Passeio, 38/40 – Centro, Rio de Janeiro – RJ

Dia e horário: 27 de maio, quarta-feira, às 20h

Ingressos: de R$ 50 a R$ 120, vendas no site https://www.ingresso.com/espetaculos/suzy-brasil-em-uma-noite-horripilante

Classificação: 16 anos

Duração: 70 minutos

Rede social: https://www.instagram.com/suzybrasil/

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

BRASIL

Copa do Mundo 2026: Empresas são obrigadas a liberar funcionários nos jogos do Brasil? Advogado explica o que diz a lei

Published

on

By

Advogado previdenciário e trabalhista, Dr. Márcio Coelho, esclarece que não existe obrigação legal para dispensar trabalhadores durante as partidas da Seleção Brasileira, mas empresas podem adotar acordos e flexibilizações internas

A proximidade da Copa do Mundo de 2026 já movimenta não apenas os torcedores, mas também o ambiente corporativo. Em meio à expectativa pelos jogos da Seleção Brasileira, cresce a dúvida entre trabalhadores e empregadores: as empresas são obrigadas a liberar funcionários durante as partidas do Brasil?

Segundo o advogado previdenciário e trabalhista, Dr. Márcio Coelho, não existe previsão legal que obrigue empresas privadas a interromperem as atividades ou dispensarem colaboradores nos horários dos jogos. “O que existe é uma liberalidade da empresa. A legislação trabalhista brasileira não determina folga automática em dias de jogos da Seleção. Cada empregador pode decidir se haverá flexibilização do expediente, compensação de horas, home office ou manutenção normal das atividades”, explica.

De acordo com o especialista, a medida costuma variar conforme o perfil da empresa, a cultura organizacional e até o setor de atuação. Enquanto algumas companhias optam por criar ações internas para engajar equipes durante o torneio, outras mantêm o funcionamento integral. “Em muitos casos, as empresas adotam soluções equilibradas para preservar a produtividade sem ignorar o impacto cultural que a Copa tem no Brasil. A compensação de jornada é uma alternativa bastante utilizada e pode ser formalizada previamente”, afirma Dr. Márcio Coelho.

Leia Também:  Soluções com ozônio podem reduzir em até 95% o uso de produtos químicos no tratamento de água

O advogado destaca ainda que, no caso de órgãos públicos, pode haver ponto facultativo definido por decretos específicos, mas isso não se estende automaticamente ao setor privado. “É importante que tanto empregadores quanto trabalhadores entendam que acordos precisam ser transparentes. Mudanças de horário, banco de horas ou dispensas parciais devem ser comunicadas de forma clara para evitar conflitos futuros”, pontua.

Para o especialista, a tendência é que muitas empresas adotem modelos mais flexíveis durante os jogos do Brasil, especialmente diante do avanço do trabalho híbrido e remoto. “A Copa do Mundo movimenta emocionalmente o país inteiro e muitas empresas enxergam isso como oportunidade de integração entre equipes. Mas juridicamente, a decisão continua sendo da empresa”, conclui Dr. Márcio Coelho.

COMENTE ABAIXO:
Continue Reading

politica

DISTRITO FEDERAL

BRASIL E MUNDO

ECONOMIA

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA

Botão WhatsApp - Canal TI
Botão WhatsApp - Canal TI