Notícias Corporativas
Manufatura acelera modernização e demanda novas competências
A modernização da indústria avança, mas a preparação da força de trabalho ainda é um desafio. Segundo estudo da Manpower, 93% dos fabricantes esperam mudanças na força de trabalho provocadas pela robótica e pela manufatura inteligente, enquanto 60% dos profissionais não receberam treinamento em competências nos últimos seis meses.
Publicado em
28 de setembro de 2026por
DINO
A indústria manufatureira está redefinindo sua força de trabalho à medida que acelera a adoção de automação, inteligência artificial (IA) e tecnologias digitais. Ao mesmo tempo, mudanças nas cadeias de suprimentos ampliam a necessidade de novas competências e pressionam as empresas a prepararem seus profissionais para esse novo cenário.
Segundo levantamento da Manpower, 93% dos fabricantes esperam que a robótica e a manufatura inteligente transformem sua força de trabalho. Entre as principais respostas estão a requalificação dos profissionais atuais, mencionada por 50% das empresas, e a contratação para novas funções, por 42%.
Para Nilson Pereira, CEO do ManpowerGroup Brasil, a transformação tecnológica também redefine o perfil dos profissionais necessários à indústria. "A automação altera a natureza de determinadas funções e aumenta a demanda por competências digitais, técnicas e de resolução de problemas. Por isso, a modernização da indústria precisa caminhar com a preparação das pessoas", afirma.
O impacto dessa transformação já é percebido pelos trabalhadores. Embora 45% dos profissionais da indústria manufatureira temam que a IA ou a automação possa substituir sua função atual nos próximos dois anos, o cenário também revela abertura para a mudança: 66% se sentem confiantes para utilizar as tecnologias mais recentes, e 79% acreditam que terão oportunidades para desenvolver novas competências.
A preparação, porém, ainda apresenta lacunas. Segundo o Barômetro Global de Talentos 2026, relatório do ManpowerGroup, 60% dos profissionais do setor afirmam não ter recebido nenhum treinamento em competências nos últimos seis meses. "Existe disposição para aprender e utilizar novas tecnologias, mas ela precisa ser acompanhada por oportunidades de desenvolvimento. A requalificação precisa fazer parte do planejamento da transformação", diz Nilson.
A adoção da IA também exige mudanças na estrutura das empresas. Apenas 46% dos CIOs da indústria manufatureira declaram que seus esforços de integração da tecnologia estão em fase de implementação. Entre os desafios estão a modernização de sistemas legados, os riscos de cibersegurança e a comprovação do retorno dos investimentos em IA e automação.
A transformação não se limita ao chão de fábrica. As cadeias de suprimentos também estão sendo redesenhadas diante de riscos geopolíticos, tarifas e interrupções nas rotas comerciais. O reshoring, movimento de aproximação da produção aos mercados consumidores, ganhou espaço nesse contexto. Em 2025, mudanças tarifárias entre as principais economias redirecionaram mais de US$ 400 bilhões em fluxos comerciais, enquanto interrupções em rotas estratégicas elevaram em 40% os custos do transporte marítimo de contêineres em relação ao ano anterior.
Essa reorganização também aumenta a demanda por profissionais com competências específicas, especialmente quando esses talentos não estão disponíveis nos mercados locais. Para Nilson, tecnologia, operações e pessoas precisam ser consideradas de forma integrada. "Quando uma dessas dimensões muda, as demais também precisam acompanhar esse movimento. O planejamento da força de trabalho precisa estar conectado às decisões sobre automação, produção e novas competências", ressalta.
À medida que funções rotineiras são automatizadas, a capacidade de combinar tecnologia, competências técnicas e habilidades de resolução de problemas tende a se tornar cada vez mais estratégica para a manufatura. Para as empresas, o desafio passa a ser garantir que sua força de trabalho esteja preparada para capturar o valor dessas mudanças.
"A indústria não enfrenta apenas um desafio tecnológico, mas de força de trabalho. Automatizar processos sem preparar as pessoas para novas funções limita o potencial da transformação. Tecnologia e força de trabalho precisam avançar juntas", conclui Nilson Pereira.
Notícias Corporativas
Grupo Financiero Atlántida e BancAtlantic Capital farão uma turnê de liderança de alto nível pelo Caribe
Published
2 horas atráson
28 de setembro de 2026By
DINOA Inversiones Atlántida S.A., (“Inversiones Atlántida”), controladora do Grupo Financiero Atlántida, um dos principais grupos de serviços financeiros da América Latina, anunciou hoje que organizará uma série de eventos privados de alto nível pelo Caribe para apresentar o BancAtlantic Capital, seu novo banco comercial e de investimento recém-lançado e sediado em Nova York.
Os eventos, que são exclusivos para convidados, intitulados Caribbean Currents (Correntes Caribenhas), apresentarão Guillermo Bueso Anduray, presidente e CEO da Inversiones Atlántida, e John Tonelli, presidente e CEO do BancAtlantic Capital, e têm a intenção de fortalecer a conectividade do Grupo com seus clientes e parceiros no Caribe. Os eventos acontecerão em:
- Suriname em 5 de outubro;
- Guiana em 6 de outubro;
- Trinidad e Tobago em 7 de outubro;e
- Jamaica em 8 de outubro.
O Grupo Financiero Atlántida pretende expandir seus negócios caribenhos através do BancAtlantic, liderado pelo cofundador e veterano banqueiro de investimentos da Wall Street John Tonelli, banqueiro de longa data do Grupo e anteriormente chefe global de mercados de capitais de dívida na Oppenheimer, que traz três décadas de experiência no Caribe. O BancAtlantic focará no fornecimento de financiamento para economias emergentes que, há muito, são mal atendidas pelos bancos de investimentos globais e historicamente excluídas dos mercados de capitais internacionais. O BancAtlantic Capital, com o apoio da força financeira do Grupo Financiero Atlántida, está posicionado de forma diferenciada para estruturar financiamentos complexos e fornecer apoio direto de capital aos seus clientes no Caribe.
O crescimento do Grupo Financiero Atlántida para além de Honduras se estendeu continuamente na América Central, no Caribe, na América do Sul, nos Estados Unidos e na Europa (em 2024 o Grupo se tornou a primeira instituição financeira de Honduras a entrar no mercado financeiro espanhol). Com base nesse histórico de expansão internacional disciplinada, o Grupo está agora aprofundando a presença no Caribe através do BancAtlantic, levando recursos exclusivos de banco de investimentos para uma região com a qual mantém laços há uma longa data.
“A expansão dos negócios do Grupo Financiero Atlántida no Caribe de forma mais ampla representa uma progressão natural da nossa plataforma e é consistente com o nosso histórico de 113 anos de apoio a clientes e promoção de crescimento econômico”, afirmou Guillermo Bueso Anduray. “Reconhecemos que o estabelecimento de uma forte presença caribenha demanda compromisso institucional. Ao alavancar nossos bancos comerciais afiliados, seguradoras e gerentes de ativos na América Central e América do Sul, e com a liderança e vasta experiência de John Tonelli no Caribe, estamos em uma posição singular para empregar nosso próprio capital e fornecer acesso a mercados de capitais internacionais aos nossos clientes na região”.
O Grupo Financiero Atlántida cresceu sob a liderança de Guillermo Bueso Anduray, abrangendo mais de 40 empresas em oito países nas Américas e na Europa. A abordagem conservadora, porém inovadora, do Grupo em relação ao setor bancário se alinha perfeitamente com a expertise do Sr. Tonelli nos mercados de capital especializados e sua experiência nos mercados caribenhos.
“As empresas corporativas e estatais nessa região possuem um imenso potencial inexplorado”, acrescentou John Tonelli. “Nosso objetivo durante essa série de eventos é engajar diretamente com os líderes regionais e nossos parceiros locais para discutir oportunidades e demonstrar como trabalhamos junto para acelerar a diversificação econômica e aumentar o acesso aos mercados de capital”.
Sobre o Grupo Financiero Atlántida
O Grupo Financiero Atlántida é um importante conglomerado financeiro com mais de 113 anos de história, gerenciando mais de US$ 26 bilhões em ativos. Compreendendo mais de 40 empresas com operações na América Central, na América do Sul, nos Estados Unidos e na Europa, o Grupo fornece serviços abrangentes no setor bancário comercial, seguros e gestão de ativos. Sob a liderança do presidente e CEO Guillermo Bueso Anduray, o Grupo está comprometido com a inclusão financeira, inovação digital e desenvolvimento econômico regional.
Sobre o BancAtlantic Capital LLC
O BancAtlantic é uma empresa de banco de investimento e comercial que fornece mercados de capital inovadores e soluções de consultoria estratégica, junto com investimento de capital próprio em mercados emergentes de alto crescimento. Os negócios centrais da empresa incluem banco de investimentos, vendas institucionais e negociação, e investimento de capital próprio. O BancAtlantic combina a profunda expertise em mercados de capital da Wall Street e globais, as relações de longa data com investidores institucionais internacionais, e a força e os recursos financeiros do Grupo Financiero Atlántida para fornecer financiamento diferenciado, consultoria e soluções de investimento aos seus clientes. O BancAtlantic tem o apoio da Inversiones Atlántida S.A., a empresa controladora do Grupo Financiero Atlántida, um dos principais grupos de serviços financeiros da América Latina.
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Fonte: BUSINESS WIRE

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