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Samsung expande a disponibilidade dos mais recentes recursos em dispositivos vestíveis a mais pessoas

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A One UI 6 Watch estará disponível em breve para um número maior de dispositivos Galaxy Watch graças à mais recente atualização de software1. A atualização será disponibilizada gradualmente e levará alguns recursos do Galaxy Watch Ultra e Galaxy Watch7 para as gerações anteriores do Galaxy Watch em todo o mundo, incluindo o Galaxy Watch6, Galaxy Watch6 Classic, Galaxy Watch5, Galaxy Watch5 Pro, Galaxy Watch4, Galaxy Watch4 Classic e Galaxy Watch FE.

 

A One UI 6 Watch oferece informações personalizadas a um número ainda maior de pessoas, para que tenham uma compreensão holística e abrangente sobre sua saúde2. Com a Pontuação de Energia3, as pessoas podem entender melhor suas condições físicas e mentais por meio de uma pontuação intuitiva calculada com base em várias métricas de saúde, incluindo sono, atividade, e frequência e variabilidade da frequência cardíaca durante o sono. As pessoas também terão acesso a recomendações personalizadas, fornecidas pelo Galaxy AI4, para ajudar a melhorar a saúde. Para acompanhamento do sono, receba informações mais abrangentes e precisas sobre o sono com uma análise detalhada, viabilizada por um algoritmo avançado de Inteligência Artificial e novas métricas de sono5incluindo movimentos durante o sono, latência do sono, frequência cardíaca e frequência respiratória. Além disso, o recurso Apneia do Sono6, com autorização da Food and Drug Administration (FDA) dos Estados Unidos, já está disponível numa variedade maior de dispositivos Galaxy Watch, ajudando mais pessoas a identificar, de forma proativa, possíveis sinais de apneia do sono de grau moderado a grave.

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92 milhões de vagas de emprego poderão desaparecer devido à automação

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Adaptação e novas habilidades são a chave para profissionais que desejam crescer na era da inteligência artificial

 

Nos últimos anos, a aceleração da inteligência artificial (IA) e da robótica vem transformando o mercado de trabalho em uma velocidade surpreendente. O impacto dessas tecnologias não apenas modifica a maneira como executamos nossas funções, mas também redefine as habilidades essenciais para o futuro profissional. O relatório divulgado no Fórum Econômico Mundial de 2025 apontou que até 2030 serão gerados cerca de 170 milhões de novos empregos, enquanto aproximadamente 92 milhões de vagas poderão desaparecer devido à automação.

A grande questão não é se os robôs substituirão os humanos, mas sim como podemos nos adaptar e evoluir junto a essa revolução. “A tecnologia sempre foi uma aliada da humanidade. O erro está em temê-la em vez de compreendê-la e utilizá-la para impulsionar nossas habilidades”, afirma Felipe Fogaça, empreendedor e especialista na união entre tecnologia e antropologia.

Se analisarmos a história, perceberemos que grandes avanços tecnológicos sempre impactaram o mercado de trabalho. A Revolução Industrial, por exemplo, eliminou inúmeras ocupações artesanais, mas criou novas oportunidades na indústria. Agora, com a IA e a automação, funções repetitivas e operacionais estão sendo rapidamente substituídas por máquinas, enquanto outras profissões ganham cada vez mais relevância.

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Trabalhadores da indústria já vivenciam essa mudança de perto. William Adriano de Andrade de Almeida, técnico industrial especializado em programação de robôs, destaca que a automação já é realidade em diversos setores. “Trabalho diariamente com robôs industriais e vejo como eles são ferramentas poderosas, porém ainda dependem de profissionais para programá-los, ajustá-los e supervisionar seu funcionamento. O segredo é saber utilizar essas tecnologias a nosso favor”, afirma.

Exemplos dessa coexistência entre humanos e robôs já podem ser vistos em diferentes setores. Na área da saúde, por exemplo, robôs auxiliam médicos em cirurgias, porém a empatia e a tomada de decisões humanas continuam sendo indispensáveis. Então, o que podemos fazer para nos preparar para esse novo cenário?

Tecnologia e humanização: o equilíbrio necessário

Para Felipe Fogaça, a adaptação ao novo mercado exige um equilíbrio entre conhecimento digital e habilidades humanas. “As profissões do futuro não serão apenas técnicas, mas também interpessoais. A IA pode analisar dados, otimizar processos e até criar conteúdo, mas não substitui a criatividade, a empatia e a visão estratégica de um ser humano”, explica.

Diante disso, três habilidades se destacam como essenciais:

  1. Atualização constante: “Buscar novas qualificações em tecnologia e entender como a IA pode ser aplicada à sua área são passos essenciais para se manter relevante”, afirma Marco Giroto, fundador da SuperGeeks.
  2. Criatividade e inteligência emocional: William ressalta que, enquanto máquinas realizam tarefas repetitivas, os humanos têm a capacidade única de inovar e se conectar emocionalmente, habilidades que serão cada vez mais valorizadas.
  3. Adaptação e mentalidade de crescimento: Encarar a automação como uma oportunidade, e não como uma ameaça, permite que profissionais encontrem novas formas de atuação dentro desse novo contexto.
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O futuro do trabalho: colaboração, não competição

Em vez de focar na substituição, especialistas sugerem que o caminho está na colaboração entre humanos e IA. “Os profissionais mais bem-sucedidos serão aqueles que souberem trabalhar com a tecnologia, entendendo que ela pode aumentar sua produtividade e ampliar suas capacidades, e não simplesmente substituir suas funções”, afirma Felipe Fogaça.

Dessa forma, o futuro do trabalho não é sobre a extinção da mão de obra humana, mas sobre a criação de um ecossistema onde máquinas e pessoas atuam lado a lado. A IA não eliminará o trabalho, mas exigirá que todos nós repensemos nossas carreiras e adquiram novas habilidades. O desafio está lançado: cabe a cada profissional decidir se vai resistir às mudanças ou se tornar parte dessa revolução.

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