BRASÍLIA

BRASIL

Gendai lança Push Pop e aposta em nova experiência de consumo

Publicado em

Novidade chega aos restaurantes e ao delivery da rede em dois sabores, com versões em dupla e promoção especial com Coca-Cola

 

Inspirado em uma tendência que viralizou nos Estados Unidos, o Gendai – rede de restaurantes com forte DNA de comida japonesa, pertencente ao Grupo Trigo e reconhecida com o Selo de Excelência da Associação Brasileira de Franchising em 2026 – amplia seu cardápio com o lançamento do Push Pop, uma releitura do tradicional enrolado japonês que combina praticidade, sabor e uma forma diferente de consumir. A novidade estará disponível nos restaurantes da rede e no delivery.

“O Push Pop traduz nosso olhar atento às tendências globais e reforça o DNA inovador do Gendai. Mais do que trazer uma novidade, queremos transformar as tendências em experiência acessível aos consumidores brasileiros, com a mesma qualidade e padrão da nossa operação. A capilaridade da rede nos permite levar esse lançamento para diferentes regiões do país, aproximando os clientes de novas experiências e mostrando como inovação e escala podem caminhar juntas”, afirma Barbara Saddi, Head da Marca Gendai.

Disponível a partir de R$ 39,90, o Push Pop chega nos sabores Big Hot Roll Philadelphia e Big Uramaki de Salmão. Em versões maiores e ainda mais recheadas, os lançamentos trazem mais salmão e cream cheese em dois clássicos da culinária japonesa: um empanado e crocante e outro com arroz por fora, no tradicional estilo uramaki. Além das versões individuais, os consumidores também poderão aproveitar uma promoção especial que inclui Coca-Cola a partir de R$ 45,90.

Leia Também:  O que os brasileiros buscam antes de se mudar para o exterior: vistos, salários e idioma

Com uma embalagem desenvolvida para facilitar o consumo, o Push Pop proporciona uma experiência prática e conveniente, dispensando o uso de hashis e se adaptando a diferentes momentos do dia. O tamanho também é um dos diferenciais da novidade, que combina uma porção generosa com bastante recheio, tornando a experiência especial.

“O formato viralizou nas redes sociais e se tornou um fenômeno pela praticidade, tamanho e apelo visual. A ideia é que as pessoas possam comer sushis, sem usar hashis ou sujar as mãos. Queríamos trazer essa tendência para o Brasil de um jeito que fizesse sentido para os nossos clientes e para a operação do Gendai”, finaliza Barbara Saddi.

Vale ressaltar ainda que a marca de comida japonesa possui programa de relacionamento, o “Gendai Vip”, que garante benefícios exclusivos e cashbacks de até 20% para os clientes, de acordo com o volume de compras realizados nos canais oficiais da rede (loja física e site oficial). Mais informações sobre os restaurantes e delivery em: www.gendai.com.br.

 

Sobre o Gendai

Inaugurado há 33 anos em São Paulo, o Gendai é uma rede de restaurantes com forte DNA de comida japonesa com modelo baseado em produtos de qualidade, serviço rápido e preço acessível. Por seus valores e consistência, a marca recebeu novamente o Selo de Excelência da Associação Brasileira de franchising em 2026. Desde a união ao China in Box, na criação do Grupo TrendFoods, a marca vem aumentando o número de franqueados no país, aproximando ainda mais o brasileiro da cultura oriental.  E, em 2021, com a integração ao Grupo Trigo, ampliaram ainda mais a missão de expandir a cultura japonesa a novos territórios, compartilhando os valores de democratizar a comida de verdade no Brasil. Atualmente, são mais de 85 restaurantes espalhados pelas regiões do país.

Leia Também:  Mauro Vieira: “É chegado o momento de pôr um ponto final a esse derramamento de sangue”

 

Sobre o Grupo Trigo

O Grupo Trigo – holding 100% brasileira fundada em 1999 e dona do Spoleto, Koni, Gendai, China in Box e Gurumê, além da 2V Deli e Conveniência, ASA Açaí, Pizzaria Spoleto e Casa do Pão de Queijo – é o maior grupo de franquias que oferece comida de verdade no país e um dos maiores operadores de comida asiática do mundo, através dos seus restaurantes e delivery. Hoje, são cerca de 700 restaurantes espalhados de norte ao sul do país, além de suas marcas 100% digitais com vendas majoritariamente online para delivery, fábrica e distribuidora próprias e linha de produtos voltados ao varejo. Com o objetivo de democratizar a boa culinária, as marcas Trigo oferecem uma comida saborosa, bem elaborada e com ótimos insumos por um preço justo e acessível.

Advertisement

BRASIL

Reforma Tributária e saúde mental no trabalho entram em debate na Associação Comercial de Pernambuco

Published

on

By

Evento ACP Reforma reuniu especialistas nesta quarta-feira (2), no Palácio do Comércio, para discutir mudanças que impactam diretamente empresas e trabalhadores

As transformações no cenário tributário brasileiro e os novos desafios relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho estiveram no centro dos debates da ACP Reforma, promovida pela Associação Comercial de Pernambuco, nesta quarta-feira (2), no Palácio do Comércio, no Bairro do Recife.

O encontro reuniu especialistas para discutir duas mudanças que já exigem atenção do empresariado: a implementação da Reforma Tributária e as novas diretrizes relacionadas aos riscos psicossociais no ambiente corporativo previstos pela NR-1.

Participaram do evento o contador e consultor tributarista Anderson Silva, CEO da Prospecont Contabilidade e diretor financeiro da ACP, o mentor, educador e advogado Yago Crepaldi e a psicóloga organizacional Bruna Crepaldi, além do vice-presidente da ACP, Isaías Carneiro Neto.

Para Anderson Silva, a Reforma Tributária representa muito mais do que uma mudança na forma de cobrança e apuração de impostos. Segundo ele, as novas regras devem provocar uma transformação na maneira como as empresas administram seus negócios.

“A grande discussão não deve ser apenas sobre os novos tributos. O empresário precisa entender como a reforma vai impactar o lucro da empresa, a formação de preços, os custos, as despesas, os contratos e toda a relação com fornecedores e clientes”, destaca.

Leia Também:  Páscoa: 3 receitas fáceis de fazer com bacalhau

Entre os principais desafios apontados pelo especialista está a necessidade de uma gestão mais estratégica. Com a mudança no sistema tributário, empresários deverão revisar processos internos, analisar suas cadeias de fornecedores, avaliar contratos comerciais e compreender os impactos da nova tributação sobre a competitividade e a rentabilidade dos negócios.

A Reforma Tributária prevê a substituição de tributos atualmente existentes por novos modelos de cobrança, como a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS). A proposta busca simplificar o sistema tributário brasileiro, mas exigirá um período de adaptação das empresas.

“Quem não começar a olhar para o negócio de forma estratégica poderá sofrer impactos importantes no resultado final. A preocupação precisa ser: como gerir a empresa para preservar a margem e o lucro diante dessa nova realidade?”, afirma Anderson Silva.

Saúde mental nas empresas

Outro tema abordado durante a ACP Reforma foi a importância da segurança psicológica e da saúde mental no ambiente de trabalho, especialmente diante das mudanças relacionadas à NR-1.

De acordo com Yago Crepaldi, segurança no trabalho hoje vai além das tradicionais questões relacionadas a equipamentos de proteção e ergonomia.

“Quando falamos em segurança do trabalho, muitas pessoas pensam apenas em EPI ou em questões ergonômicas. Mas as relações interpessoais e o ambiente organizacional também fazem parte da segurança. Relações fragilizadas e uma pressão exacerbada podem provocar adoecimento”, explica.

Leia Também:  IV Festival Internacional de Cinema de Goiânia - GIFF abre inscrições para filmes

A proposta das novas diretrizes é estimular ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, considerando também os chamados riscos psicossociais.

Para o especialista, a discussão deve ser encarada pelas empresas como uma estratégia de gestão, e não apenas como uma obrigação legal.

“Um ambiente que favorece boas relações também favorece bons resultados. O empresário que compreender que não estamos falando apenas de multas, mas de proporcionar melhores condições para que as pessoas trabalhem de forma saudável, estará dando um passo importante para o próprio crescimento do negócio”, afirma.

Yago ressaltou ainda que o cuidado deve alcançar empresas de todos os portes. “Mesmo uma empresa com apenas um colaborador precisa olhar para essa questão. Estamos falando da preservação da saúde mental das pessoas e da construção de ambientes capazes de gerar resultados de forma saudável.”

A ACP Reforma é uma oportunidade para empresários, gestores e profissionais aprofundarem o conhecimento sobre mudanças que devem impactar diretamente a rotina e o planejamento das organizações nos próximos anos.

Continue Reading

politica

DISTRITO FEDERAL

BRASIL E MUNDO

ECONOMIA

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA

Botão WhatsApp - Canal TI
Botão WhatsApp - Canal TI