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No Recrutamento e Seleção 87% das empresas já usaram IA

Cresce a adoção de inteligência artificial nos processos seletivos; tema foi destaque no R&S Summit 2025

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No Recrutamento e Seleção 87% das empresas já usaram IA

Uma pesquisa recente mostra que 87% das empresas no mundo já utilizaram inteligência artificial em seus processos de recrutamento e seleção. O dado, divulgado pelo portal DemandSage, reforça como a tecnologia vem transformando a forma como organizações identificam, avaliam e contratam talentos.

Atualmente, grandes companhias já utilizam IA para otimizar a triagem de currículos, prever o desempenho futuro de candidatos e analisar competências comportamentais. O relatório também aponta que a adoção dessas ferramentas tem sido impulsionada pela possibilidade de reduzir em até 30% os custos por contratação.

No Brasil, essa tendência ganha cada vez mais espaço, especialmente diante do desafio de atrair e reter profissionais em um mercado altamente competitivo. Exemplo disso foi a edição 2025 do R&S Summit, um dos maiores eventos de Recrutamento e Seleção do país, que destacou a aplicação da IA no setor e reuniu mais de 11 mil profissionais de RH, recrutadores e gestores.

"Nos próximos cinco anos, recrutadores preparados em inteligência artificial poderão ser até seis vezes mais produtivos. Em um futuro próximo, o recrutador deixará de ser apenas usuário de software para atuar como um coagente da inteligência artificial. Em 2030, a previsão é que a IA transforme completamente a forma de pensar os processos seletivos, atuando como parceira estratégica dos profissionais da área", afirmou Rodrigo Sahd, CEO da The Foursales Company, durante o evento.

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Além disso, o Summit também trouxe discussões sobre o prompt secreto do cientista em recrutamento e seleção, formas práticas de aplicar a inteligência artificial nos processos atuais e estratégias para que os profissionais de RH se mantenham relevantes diante do avanço tecnológico.

A realização do encontro contou com a atuação conjunta das empresas que integram a holding The Foursales Company: a EasyHire, consultoria generalista de recrutamento e seleção; o Salesjobs, agência tech especializada na contratação de vendedores; e a Foursales, consultoria focada em avaliar, selecionar e recrutar executivos de vendas e marketing. Atuando em frentes complementares, as três empresas contribuíram para o amplo debate promovido pelo evento.

Em suma, o R&S Summit 2025 evidenciou na prática o que os números já mostram: a inteligência artificial está redefinindo os processos de recrutamento e seleção. O encontro reuniu diferentes perspectivas e mostrou que a tecnologia deixou de ser promessa para se tornar parte essencial da estratégia de atração e gestão de talentos.

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AI/R ingressa no Claude Partner Network Services Track para criar a próxima geração de ecossistemas digitais inteligentes

Companhia passa a integrar o Claude Partner Network Services Track e projeta especializar mais de 1.000 engenheiros de software em tecnologias da Anthropic

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SÃO PAULO, July 31, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — A AI/R, empresa de tecnologia especialista em Agentic AI, anuncia sua entrada no Claude Partner Network Services Track, programa global de parceiros da Anthropic. O movimento reforça a capacidade da companhia de desenvolver soluções que integram inteligência artificial aos fluxos críticos das organizações, ampliando a eficiência operacional e otimizando a tomada de decisão em ambientes corporativos complexos.

A entrada no Claude Partner Network Services Track também expande o acesso da AI/R às tecnologias e aos programas de especialização da Anthropic, fortalecendo a colaboração entre as equipes das duas empresas em projetos voltados à modernização de aplicações, desenvolvimento de agentes de IA e automação de processos corporativos. A expectativa é que mais de 1.000 profissionais sejam certificados nos programas de especialização da Anthropic.

"A inteligência artificial já demonstrou seu potencial para transformar os negócios. O próximo passo é transformar esse potencial em impacto real, conectando IA aos processos, aos dados e às decisões que movem as empresas. Nossa entrada no Claude Partner Network Services Track reforça esse compromisso e amplia nossa capacidade de desenvolver agentes de IA capazes de executar processos complexos, apoiar decisões e acelerar a transformação operacional com governança, segurança e foco em resultado de negócios, apoiando nossos clientes na construção da próxima geração de operações inteligentes", afirma Fran Muratorio, SVP Global Partnerships da AI/R.

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O programa passa a integrar diretamente o modelo de atuação da AI/R, que combina engenharia de software, inteligência de mercado e um framework de implementação orientado à geração de valor. Como parte do roadmap, a companhia prevê a consolidação da parceria em um conjunto seleto de clientes estratégicos, com foco em qualidade e geração de impacto para o negócio, criando referências que permitam escalar as soluções de maneira sustentável nos anos seguintes.

Sobre a AI/R

A AI/R é uma empresa de tecnologia especializada em Agentic AI Engineering. Sua abordagem em IA agêntica impulsiona tanto o desenvolvimento de software quanto a transformação estratégica dos negócios, conectando capacidade técnica a resultados concretos e mensuráveis. Essa implementação é conduzida por seus AI Forward Deployed Engineers — especialistas com profundo conhecimento técnico e visão de negócio, capazes de converter complexidade em impacto sustentável. Com plataformas proprietárias de IA e uma rede de parceiros estratégicos, a AI/R amplia o potencial da inteligência humana, impulsiona organizações de todos os setores e estabelece novos padrões de inovação, eficiência e produtividade empresarial.

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Caroline Randow
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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9801923)

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